Çalışma sürelerinde yeni düzenleme geliyor!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma saatleri ve istihdam modellerine yönelik dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması için yeni düzenlemeler yapılacağını söyledi. Bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma sistemlerinin yerleşmesi amacıyla yasal çerçevenin hazırlanacağını açıkladı.

İŞ YERİNDE MOBİNGE İZİN YOK
TRT Haber canlı yayınında konuyla ilgili konuşan Bakan Işıkhan, uzaktan çalışmanın işçi hakları üzerindeki etkilerinin dikkate alınarak çalışma süreleriyle ilgili yeni düzenlemeler yapılacağını vurguladı. Çalışanların verimliliğini artırmak ve iş-yaşam dengesini güçlendirmek amacıyla tükenmişlik sendromunu önleyici uygulamaların teşvik edileceğini aktaran Bakan Işıkhan, mobbing ve benzeri olumsuz işyeri uygulamalarına da kesinlikle izin verilmeyeceğini belirtti.

ESNEK MESAİ İLE İLGİLİ YENİ DÜZENLEME YAPILACAK
Öte yandan Bakan Işıkhan, esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerinin sektör bazında ele alınacağını ve bu kapsamda yeni düzenlemeler yapılacağını ifade etti. Ayrıca İŞKUR üzerinden başlatılacak yeni istihdam programıyla ilgili de konuşan Bakan Işıkhan, hane geliri asgari ücretin üç katının altındaki öğrencilerin programa başvurabileceğini belirterek, başvuruların İŞKUR mobil uygulaması üzerinden alınacağını duyurdu.